المعايير الأخلاقية لبينلورد
معايير التصنيع الأخلاقي في بينلورد
معايير بينلورد الأخلاقية
في بينلورد، نعتبر أن وصف أنفسنا كشركة أخلاقية هو مسؤولية نأخذها على محمل الجد.
نعتقد أن الأخلاقيات يجب أن تكون واضحة، قابلة للقياس، وإنسانية — وليست وعودًا غامضة. هذه الصفحة موجودة للإجابة على سؤال بسيط بصدق: ماذا يعني التصنيع الأخلاقي والتجزئة الأخلاقية فعليًا في بينلورد؟
معيارنا
يجب أن يكون التصنيع الأخلاقي عمليًا، وليس شكليًا
التصنيع الأخلاقي ليس شعارًا. يظهر في الأجور، والراحة، وسلامة المصنع، واختيارات الموردين، وطرق الإنتاج، وقرارات المواد، وشركاء الشحن، ومراقبة الجودة، وتثقيف العملاء، وكيفية استجابة الشركة عندما يحتاج شيء إلى تحسين.
معايير بينلورد مبنية على ثلاثة أركان: الناس، البشر الذين يجعلون كل شيء ممكنًا؛ الكوكب، البيئة التي نعمل ضمنها ونستعير منها؛ والمنتج، كيف تُصنع الأشياء، وتُستمد، وتُصمم لتكون مسؤولة.
معتقدنا: المنتج المخصص ينجح حقًا فقط إذا تم صنعه بعناية للعميل، والصانع، والعامل، والمورد، والمجتمع، والبيئة.
الأركان الثلاثة
الناس، الكوكب والمنتج
يبدأ التصنيع الأخلاقي بالمعاملة العادلة، والكرامة، والأجور، والسلامة، والراحة.
نقلل الضرر من خلال مواد أذكى، ولوجستيات، وإعادة استخدام، وإعادة تدوير، وتقليل النفايات.
نصمم من أجل الجودة، والمتانة، والهدف، والإنتاج المسؤول بدلاً من الإفراط غير الضروري.
1. الناس
يبدأ التصنيع الأخلاقي بالمعاملة العادلة، والكرامة، والسلامة
في بينلورد، نؤمن بأن الناس يجب أن يكونوا قادرين على كسب لقمة العيش، والراحة بشكل صحيح، والعمل بأمان — وليس مجرد البقاء على قيد الحياة. التصنيع الأخلاقي مستحيل إذا كان الأشخاص وراء المنتج مرهقين، منخفضي الأجر، غير آمنين أو غير مسموعين.
نعتقد أن الحد الأدنى للأجور لا يجب أن يكون سقف الأجر العادل. يجب أن تدعم الأجور مستوى معيشة معقولًا، وليس مجرد الحضور في العمل.
نحترم أن الناس ليسوا آلات. يُشجع على أخذ إجازات، وليس تثبيطها، لأن الراحة تؤدي إلى عمل أفضل، وصحة أفضل، واستدامة طويلة الأمد.
تُمنح مكافآت الأداء لمشاركة النجاح، وليس للاحتكار. عندما تنمو الشركة، يجب أن ينمو موظفونا معها.
نستثمر في معدات وأدوات حديثة لتقليل المخاطر والإجهاد الجسدي. مكان العمل الآمن ليس رفاهية، بل هو حق أساسي.
لا نتسامح مع الاستغلال أو الترهيب أو ممارسات العمل غير الآمنة. نعمل على الحفاظ على ثقافة الاحترام، والتواصل، والمساءلة.
يستحق الأشخاص الذين يقفون وراء المنتجات المخصصة أن يُعاملوا بكرامة. هذا المبدأ يشكل طريقة تفكيرنا في التسعير، والجداول الزمنية، وتوقعات الإنتاج، وعلاقات الموردين.
2. الكوكب
نقلل الضرر ونتحمل مسؤولية بصمتنا البيئية
ندرك أن التصنيع له تكلفة بيئية. التصنيع الأخلاقي يعني تقليل تلك التكلفة بنشاط، وليس التظاهر بعدم وجودها.
تركز معاييرنا البيئية على الشحن المسؤول، وتقليل النفايات، وإعادة التدوير، واستخدام المواد الموجودة، وتصميم المنتجات بذكاء، ومساعدة العملاء على اتخاذ خيارات أقل تأثيرًا حيثما أمكن.
نحن نفضل شركاء اللوجستيات الذين ينشرون مبادرات بيئية، وبرامج كربونية أو مسارات تقليل الانبعاثات.
DHL GoGreen Plus →
شهادات UPS للحياد الكربوني →
استدامة FedEx →
لوجستيات SF Express الخضراء →
يتم جمع المنتجات المعدنية المهملة أو المعادة أو التالفة وصهرها حتى يمكن إعادة استخدام المعدن المستعاد في دورات إنتاج جديدة.
يتم إعادة استخدام الزوائد من الزينة والأقمشة الفائضة في منتجات أصغر مثل عصابات الرأس والإكسسوارات حيثما أمكن.
إذا لم تكن تركيبة القماش المطلوبة موجودة بالفعل في سلسلة التوريد لدينا، لا نلجأ تلقائيًا إلى إنشاء شيء جديد. نقترح أولاً المواد الموجودة التي تلبي الاحتياجات الوظيفية والجمالية.
استخدام المواد الموجودة يمكن أن يساعد في تقليل استهلاك المياه، والمعالجة الكيميائية، واستهلاك الطاقة، وهدر الأقمشة الزائد.
التصنيع الأخلاقي يعني أحيانًا توجيه العملاء بعيدًا عن الخيارات المهدرة أو غير العملية، حتى عندما تؤدي تلك الخيارات إلى طلب أكبر.
معيار كوكبنا: التصنيع الأخلاقي يعني معرفة متى نقلل، نعيد الاستخدام، نعيد التصميم، نعيد التوظيف — وأحيانًا متى لا ننتج شيئًا جديدًا على الإطلاق.
3. المنتج
تصميم مدروس، إنتاج مسؤول وطول عمر المنتج
نحن نؤمن بأن المنتجات الأخلاقية تُصنع بنية واضحة، وليس بعجلة. الجودة الأفضل تقلل من الإرجاع، والهدر، وإعادة التصنيع غير الضرورية. المنتج الذي يدوم لفترة أطول هو أكثر أخلاقية من ذلك الذي يحتاج إلى استبدال مستمر.
لا ننتج بكميات كبيرة لمجرد الحجم. يجب أن يكون لكل منتج حالة استخدام واضحة، وجدول زمني، وجمهور، وسبب للوجود.
الإنتاج الأخلاقي يحترم الحدود التقنية، وكفاءة المواد، والمتانة. نوجه العملاء نحو تصاميم قابلة للتصنيع، وواقعية، وطويلة الأمد.
يمكن للإنتاج عالي الجودة تقليل العيوب، والمرتجعات، وطلبات الاستبدال، وخيبة أمل العملاء، وهدر المنتجات.
نساعد العملاء على فهم خيارات المنتجات، والمقايضات، والمواد، والتشطيبات، والجداول الزمنية، وواقع الإنتاج قبل الطلب.
تساعد بينلورد الصانعين على إنشاء دبابيس المينا، والرقع، والملصقات، والتمائم، وسلاسل المفاتيح، والتغليف، والملابس، والبضائع المخصصة بمزيد من العناية والشفافية.
ندعم الفنانين، والفعاليات، والجمعيات الخيرية، والعلامات التجارية، وجمع التبرعات، والمجتمعات، والمبدعين الذين يستخدمون المنتجات لسرد القصص وخلق تأثير إيجابي.
الثقة والمساءلة
كيف تحاسب بينلورد نفسها
المعايير الأخلاقية لا تهم إلا إذا كانت مرتبطة بالعمل. يشمل نموذج المساءلة في بينلورد معايير داخلية، توقعات الموردين، صفحات مهمة عامة، حوكمة متوافقة مع B Corp، التعليم، والتحسين المستمر.
شركة Yourstuffmade Pty Ltd، التي تعمل تحت اسم بينلورد، مدرجة في الدليل الرسمي لشركات B Corp مع درجة تأثير إجمالية تبلغ 89.6.
التزامنا بالحوكمة يساعد في دمج الاعتبار للموظفين، والعملاء، والموردين، والمجتمع، والبيئة، والأعضاء في اتخاذ القرار.
نؤمن بأن البيع بالتجزئة لا يجب أن يكون على حساب كرامة الإنسان، أو سلامة الأطفال، أو التعليم، أو حقوق العمال.
نعمل على تقليل مخاطر الاتجار والعمل القسري من خلال توقعات الموردين، والمساءلة، والتعليم.
تقوم بينلورد بتطوير أدوات تقييم المصانع، والمقارنة، والعثور عليها لمساعدة العملاء على اتخاذ قرارات تصنيع أفضل.
يمكن للعملاء التواصل مع بينلورد لطرح أسئلة حول المنتجات، الأخلاقيات، اختيار المصانع، الجداول الزمنية أو خيارات التوريد.
القضايا، الجمعيات الخيرية، والحركات
القضايا والمنظمات التي نشجع مجتمعنا على التعلم منها ودعمها
المعايير الأخلاقية لشركة بينلورد مرتبطة بحركة أكبر للأعمال المسؤولة، والعمل العادل، وحماية الأطفال، ومكافحة العبودية، ومكافحة الاتجار بالبشر، والمساءلة البيئية. نشجع عملاءنا ومجتمعنا على التعلم من المنظمات الموثوقة التي تعمل في هذه المجالات، ومشاركتها ودعمها.
تدعم حركة عالمية من الشركات التي توازن بين الربح والأثر الاجتماعي والبيئي الإيجابي.
تعمل على إنهاء الاتجار بالبشر والعبودية الحديثة مع دعم الضحايا والناجين.
تساعد المنظمات على تقليل مخاطر العبودية الحديثة من خلال التدريب، والاستشارات، ودعم سلسلة التوريد.
تناضل ضد العبودية، والعمل القسري، واستغلال الأطفال، والزواج القسري، والاتجار بالبشر.
تنشر مؤشر العبودية العالمي وأبحاثًا حول مخاطر العبودية الحديثة في جميع أنحاء العالم.
موارد حول عمل الأطفال، وحماية الأطفال، ومنع استغلال الأطفال.
المعايير العالمية والإرشادات حول العمل القسري، والعمل اللائق، والعمل العادل، وحقوق العمال.
حملة الأمم المتحدة لزيادة الوعي بالاتجار بالبشر وتأثيره.
معلومات الحكومة الأسترالية حول علامات التحذير، والدعم، والإبلاغ عن العبودية الحديثة المشتبه بها.
موارد شرطة أستراليا الفيدرالية حول الاتجار بالبشر، وجرائم العبودية، ومسارات الإبلاغ.
منظمة عالمية تعمل على إلغاء الاتجار بالبشر من خلال الوقاية، والحماية، ودعم الناجين.
أنشئ منتجات مخصصة مع فريق يضع الصانع أولاً ويركز على خيارات إنتاج أفضل.
كيف يمكن للعملاء المساعدة
خياراتك تساعد في تشكيل تصنيع أفضل
كل طلب، سؤال، إحالة، ومراجعة تساعد في تشكيل ما تكافئه صناعة المنتجات المخصصة. يمكن للعملاء المساعدة في جعل التصنيع الأخلاقي أمرًا طبيعيًا من خلال اختيار موردين أفضل، وطرح أسئلة أفضل، ودعم العلامات التجارية التي تهتم بالناس والكوكب والمنتج.
- اختر منتجات مخصصة أخلاقية عند إنشاء الدبابيس، والرقع، والتمائم، والملصقات، والملابس، أو البضائع المخصصة.
- اسأل عن مكان صنع المنتجات والمعايير التي يُتوقع من الموردين الالتزام بها.
- فضّل الجودة على الإفراط حتى تدوم المنتجات لفترة أطول وتقلل من النفايات.
- ادعم الجمعيات الخيرية الموثوقة التي تعمل على قضايا العمل العادل، وحماية الأطفال، ومكافحة العبودية، ومكافحة الاتجار بالبشر.
- شارك الموارد من منظمات مثل Hope for Justice وSlave-Free Alliance وWalk Free وUNICEF وILO.
- قدّم ملاحظات إلى Pinlord حول المعايير الأخلاقية التي تهمك أكثر بصفتك صانعًا أو زبونًا أو عضوًا في المجتمع.
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة حول معايير Pinlord الأخلاقية
ماذا تعني الصناعة الأخلاقية في Pinlord؟
الصناعة الأخلاقية في Pinlord تعني صنع منتجات مخصصة مع الاهتمام بالناس، والكوكب، والمنتج. يشمل ذلك أجورًا أكثر عدلاً، وظروف عمل آمنة، ومصادر مسؤولة، وتقليل النفايات، وتصميم منتجات متينة، والشفافية مع العملاء.
هل Pinlord مرتبطة بشهادة B Corp؟
نعم. Yourstuffmade Pty Ltd، التي تعمل تحت اسم Pinlord، مدرجة في الدليل الرسمي لشركات B Corp. شهادة B Corp مرتبطة بمعايير أعلى للأداء الاجتماعي والبيئي، والمساءلة، والشفافية.
كيف تدعم Pinlord الأجور العادلة؟
المعيار الحالي في Pinlord هو أن الموظفين يكسبون 216% فوق الحد الأدنى للأجور المحلي. نؤمن بأن الأجور يجب أن تدعم جودة حياة معقولة وأن نجاح الشركة يجب أن يُشارك مع الأشخاص الذين يجعلون العمل ممكنًا.
كيف تقلل Pinlord من النفايات؟
تقلل Pinlord من النفايات من خلال إعادة تدوير المنتجات المعدنية، وإعادة استخدام الأقمشة الزائدة حيثما أمكن، واقتراح المواد الموجودة قبل إنشاء أقمشة جديدة، وإعطاء الأولوية للجودة، وتوجيه العملاء نحو تصاميم عملية تقلل من إعادة التصنيع غير الضرورية.
لماذا تهم جودة المنتج للأخلاقيات؟
المنتجات ذات الجودة الرديئة تؤدي إلى المزيد من الإرجاع، والاستبدالات، والنفايات، وخيبة أمل العملاء. الجودة الأفضل تساعد المنتجات على الاستمرار لفترة أطول، وتقلل من الإنتاج غير الضروري، وتدعم تصنيع المنتجات المخصصة بمسؤولية أكبر.
ما القضايا والجمعيات الخيرية التي تشجع Pinlord العملاء على دعمها؟
تشجع Pinlord العملاء على التعلم من ودعم المنظمات التي تعمل على تحسين الأعمال، ومكافحة العبودية، ومكافحة الاتجار بالبشر، وحماية الأطفال، والعمل العادل، والمسؤولية البيئية، بما في ذلك B Lab، وHope for Justice، وSlave-Free Alliance، وAnti-Slavery International، وWalk Free، وUNICEF، وILO، وUNODC Blue Heart، وA21، وModern Slavery Australia.
كيف يمكنني إنشاء منتجات مخصصة أخلاقية مع Pinlord؟
يمكنك تصفح منتجات Pinlord المخصصة الأخلاقية، وإرسال فكرتك لنا، والعمل مع فريقنا لاختيار أفضل منتج، والكمية، والتصميم، والجدول الزمني، ومسار الإنتاج.
من جميعنا في Pinlord
الصناعة الأخلاقية ليست خط النهاية
الصناعة الأخلاقية هي ممارسة مستمرة. في Pinlord، نلتزم بمراجعة معاييرنا وتحسينها بانتظام، واختيار التقدم على الكمال، وجعل الأخلاقيات شيئًا يشعر به فريقنا وشركاؤنا وعملاؤنا.
هذا ما تعنيه لنا الصناعة الأخلاقية: معاملة الناس بكرامة، وأخذ تأثير الكوكب على محمل الجد، وصنع المنتجات بنية واضحة.