Mga Pamantayan sa Etika ng Pinlord
Mga pamantayan sa etikal na paggawa ng Pinlord
Mga Pamantayan ng Etika ng Pinlord
Sa Pinlord, ang pagtawag sa aming sarili bilang isang etikal na kumpanya ay isang responsibilidad na seryoso naming tinatanggap.
Naniniwala kami na ang etika ay dapat malinaw, nasusukat at makatao — hindi malabong mga pangako. Ang pahinang ito ay narito upang tapat na sagutin ang isang simpleng tanong: ano ba talaga ang ibig sabihin ng etikal na paggawa at etikal na retail sa Pinlord?
Ang aming pamantayan
Dapat maging praktikal, hindi palabas ang etikal na paggawa
Ang etikal na paggawa ay hindi isang slogan. Nakikita ito sa mga sahod, pahinga, kaligtasan sa pabrika, pagpili ng supplier, mga pamamaraan ng produksyon, mga desisyon sa materyales, mga kasosyo sa pagpapadala, kontrol sa kalidad, edukasyon ng customer at kung paano tumutugon ang kumpanya kapag may kailangang pagbutihin.
Ang mga pamantayan ng Pinlord ay nakabatay sa tatlong haligi: Tao, ang mga tao na nagpapagana sa lahat; Planeta, ang kapaligiran na kinabibilangan natin at hiniram; at Produkto, kung paano ginagawa, kinukuha at dinisenyo ang mga bagay upang maging responsable.
Ang aming paniniwala: ang isang custom na produkto ay tunay na matagumpay lamang kung ito ay ginawa nang may pag-aalaga para sa customer, gumawa, manggagawa, supplier, komunidad at kapaligiran.
Ang tatlong haligi
Tao, Planeta at Produkto
Nagsisimula ang etikal na paggawa sa makatarungang pagtrato, dignidad, sahod, kaligtasan at pahinga.
Pinapababa namin ang pinsala sa pamamagitan ng mas matatalinong materyales, lohistika, muling paggamit, pag-recycle at pagbabawas ng basura.
Dinisenyo namin para sa kalidad, tibay, layunin at responsableng produksyon sa halip na labis na sobra.
1. Tao
Nagsisimula ang etikal na paggawa sa makatarungang pagtrato, dignidad at kaligtasan
Sa Pinlord, naniniwala kami na dapat makapagkita ang mga tao ng kabuhayan, makapagpahinga nang maayos at makapagtrabaho nang ligtas — hindi lamang makaligtas. Imposible ang etikal na paggawa kung ang mga tao sa likod ng produkto ay pagod, kulang sa bayad, hindi ligtas o hindi naririnig.
Naniniwala kami na ang minimum na sahod ay hindi dapat maging hangganan para sa makatarungang bayad. Dapat suportahan ng mga sahod ang makatwirang kalidad ng buhay, hindi lamang ang pagdalo sa trabaho.
Nirerespeto namin na ang mga tao ay hindi makina. Ang pahinga ay hinihikayat, hindi pinipigilan, dahil ang pahinga ay nagdudulot ng mas mahusay na trabaho, mas magandang kalusugan at pangmatagalang katatagan.
Nagbibigay kami ng mga bonus sa pagganap upang ibahagi ang tagumpay, hindi itago ito. Kapag lumalaki ang kumpanya, dapat lumago rin ang aming mga tao kasama nito.
Namumuhunan kami sa mga makabagong kagamitan at kasangkapan upang mabawasan ang panganib at pisikal na pagod. Ang ligtas na lugar ng trabaho ay hindi luho. Ito ay isang pangunahing karapatan.
Hindi namin tinatanggap ang pagsasamantala, pananakot o hindi ligtas na mga gawain sa paggawa. Nagsusumikap kaming mapanatili ang kultura ng respeto, komunikasyon at pananagutan.
Ang mga tao sa likod ng mga custom na produkto ay nararapat tratuhin nang may dignidad. Ang prinsipyong iyon ang humuhubog sa aming pag-iisip tungkol sa pagpepresyo, mga timeline, mga inaasahan sa produksyon at mga relasyon sa supplier.
2. Planeta
Pinapaliit namin ang pinsala at tinatanggap ang responsibilidad para sa aming bakas
Kinikilala namin na ang paggawa ay may gastos sa kapaligiran. Ang etikal na paggawa ay nangangahulugang aktibong pagbabawas ng gastusing iyon, hindi pagpapanggap na wala ito.
Ang aming mga pamantayan sa kapaligiran ay nakatuon sa responsableng pagpapadala, pagbabawas ng basura, pag-recycle, paggamit ng umiiral na materyales, mas matalinong disenyo ng produkto at pagtulong sa mga customer na gumawa ng mga pagpipiliang may mas mababang epekto kung maaari.
Pinapahalagahan namin ang mga kasosyo sa logistics na naglalathala ng mga inisyatiba sa kapaligiran, mga programa sa carbon o mga paraan ng pagbabawas ng emissions.
DHL GoGreen Plus →
UPS carbon neutral credentials →
FedEx sustainability →
SF Express green logistics →
Ang mga itinapon, ibinalik o sira na produktong metal ay kinokolekta at tinutunaw upang ang narekober na metal ay magamit muli sa mga bagong siklo ng produksyon.
Ang mga natirang trims at sobrang tela ay muling ginagamit para gawing mas maliliit na produkto tulad ng headbands at mga aksesorya kung maaari.
Kung ang hinihiling na komposisyon ng tela ay wala pa sa aming supply chain, hindi kami agad gagawa ng bago. Una naming inaalok ang mga umiiral na materyales na tumutugon sa mga pangangailangang functional at estetiko.
Ang paggamit ng mga umiiral na materyales ay makakatulong upang mabawasan ang paggamit ng tubig, pagproseso ng kemikal, konsumo ng enerhiya at sobrang basura ng tela.
Ang etikal na paggawa ay minsang nangangahulugang paggabay sa mga customer na iwasan ang mga mapanaksak o hindi praktikal na pagpipilian, kahit na ang mga pagpipiliang iyon ay magdudulot ng mas malaking order.
Ang pamantayan ng ating planeta: ang etikal na paggawa ay nangangahulugang alam kung kailan magbabawas, muling gagamitin, muling ididisenyo, muling gagamitin para sa ibang layunin — at kung minsan ay kung kailan hindi na kailangang gumawa ng bago.
3. Produkto
Maingat na disenyo, responsableng produksyon at pangmatagalang tibay
Naniniwala kami na ang mga etikal na produkto ay ginagawa nang may layunin, hindi dahil sa pagmamadali. Ang mas magandang kalidad ay nagpapababa ng mga balik, basura, at hindi kailangang muling paggawa. Ang produktong tumatagal nang mas matagal ay mas etikal kaysa sa isang kailangang palitan nang palagi.
Hindi kami gumagawa ng maramihan para lamang sa dami. Bawat produkto ay dapat may malinaw na gamit, timeline, audience, at dahilan ng pag-iral.
Ang etikal na produksyon ay iginagalang ang mga teknikal na limitasyon, kahusayan ng materyal, at tibay. Ginagabayan namin ang mga customer patungo sa mga disenyo na maaaring gawin, makatotohanan, at pangmatagalan.
Ang mas mataas na kalidad ng produksyon ay maaaring magpababa ng mga depekto, pagbabalik, mga order ng kapalit, pagkadismaya ng customer, at basura ng produkto.
Tinutulungan namin ang mga customer na maunawaan ang mga pagpipilian sa produkto, mga trade-off, materyales, finishes, mga timeline, at mga realidad sa produksyon bago sila umorder.
Tinutulungan ng Pinlord ang mga gumawa na lumikha ng enamel pins, patches, stickers, charms, keychains, packaging, apparel, at custom merch na may higit na pag-aalaga at kalinawan.
Sinusuportahan namin ang mga artista, kaganapan, kawanggawa, tatak, fundraiser, komunidad, at mga tagalikha na gumagamit ng mga produkto upang magkwento at lumikha ng positibong epekto.
Tiwala at pananagutan
Paano pinananatili ng Pinlord ang sarili nitong pananagutan
Mahalaga lamang ang mga etikal na pamantayan kung ito ay konektado sa aksyon. Kasama sa modelo ng pananagutan ng Pinlord ang mga panloob na pamantayan, mga inaasahan sa supplier, mga pampublikong pahina ng misyon, pamamahala na naka-align sa B Corp, edukasyon, at patuloy na pagpapabuti.
Ang Yourstuffmade Pty Ltd, na nagnenegosyo bilang Pinlord, ay nakalista sa opisyal na direktoryo ng B Corp na may kabuuang B Impact Score na 89.6.
Ang aming pangako sa pamamahala ay tumutulong na isama ang konsiderasyon sa mga empleyado, customer, supplier, komunidad, kapaligiran, at mga miyembro sa paggawa ng desisyon.
Naniniwala kami na ang retail ay hindi dapat maging kapalit ng dignidad ng tao, kaligtasan ng bata, edukasyon, o mga karapatan ng manggagawa.
Nagsusumikap kaming bawasan ang panganib ng trafficking at sapilitang paggawa sa pamamagitan ng mga inaasahan sa supplier, pananagutan, at edukasyon.
Ang Pinlord ay bumubuo ng mga tool para sa pagsusuri, paghahambing, at paghahanap ng pabrika upang matulungan ang mga customer na gumawa ng mas mahusay na mga desisyon sa paggawa.
Maaaring makipag-ugnayan ang mga customer sa Pinlord para sa mga tanong tungkol sa mga produkto, etika, pagpili ng pabrika, mga timeline, o mga pagpipilian sa sourcing.
Mga dahilan, kawanggawa, at kilusan
Mga dahilan at organisasyon na hinihikayat naming pag-aralan at suportahan ng aming komunidad
Ang mga etikal na pamantayan ng Pinlord ay konektado sa mas malawak na kilusan para sa responsableng negosyo, patas na paggawa, proteksyon sa mga bata, laban sa pagkaalipin, laban sa trafficking, at pananagutan sa kapaligiran. Hinihikayat namin ang aming mga customer at komunidad na matuto mula sa, magbahagi, at suportahan ang mga pinagkakatiwalaang organisasyon na nagtatrabaho sa mga larangang ito.
Sumusuporta sa isang pandaigdigang kilusan ng mga kumpanya na nagbabalanse ng kita at positibong epekto sa lipunan at kapaligiran.
Nagtatrabaho upang wakasan ang human trafficking at modernong pagkaalipin habang sumusuporta sa mga biktima at nakaligtas.
Tumutulong sa mga organisasyon na bawasan ang panganib ng modernong pagkaalipin sa pamamagitan ng pagsasanay, konsultasyon, at suporta sa supply chain.
Nagsusulong laban sa pagkaalipin, sapilitang paggawa, pagsasamantala sa bata, sapilitang kasal, at trafficking.
Naglalathala ng Global Slavery Index at pananaliksik tungkol sa mga panganib ng modernong pagkaalipin sa buong mundo.
Mga mapagkukunan tungkol sa child labour, proteksyon ng mga bata, at pagpigil sa pagsasamantala sa mga bata.
Pandaigdigang pamantayan at gabay tungkol sa sapilitang paggawa, disenteng trabaho, patas na paggawa, at mga karapatan ng manggagawa.
Kampanya ng United Nations na nagpapataas ng kamalayan tungkol sa human trafficking at ang epekto nito.
Impormasyon mula sa pamahalaan ng Australia tungkol sa mga babalang palatandaan, suporta, at pag-uulat ng pinaghihinalaang modernong pagkaalipin.
Mga mapagkukunan ng AFP tungkol sa human trafficking, mga kaso ng pagkaalipin, at mga paraan ng pag-uulat sa Australia.
Isang pandaigdigang organisasyon na nagtatrabaho upang wakasan ang human trafficking sa pamamagitan ng pag-iwas, proteksyon, at suporta sa mga nakaligtas.
Gumawa ng custom na mga produkto kasama ang isang koponang nakatuon sa tagagawa na nakatuon sa mas mahusay na mga pagpipilian sa produksyon.
Paano makakatulong ang mga customer
Ang iyong mga pagpipilian ay tumutulong sa paghubog ng mas mahusay na paggawa
Bawat order, tanong, referral, at review ay tumutulong sa paghubog ng gantimpala sa industriya ng custom na produkto. Makakatulong ang mga customer na gawing mas normal ang etikal na paggawa sa pamamagitan ng pagpili ng mas mahusay na mga supplier, pagtatanong ng mas magagandang tanong, at pagsuporta sa mga brand na nagmamalasakit sa tao, planeta, at produkto.
- Pumili ng etikal na custom na produkto kapag gumagawa ng mga pin, patch, charm, sticker, damit, o custom merch.
- Alamin kung saan ginawa ang mga produkto at kung anong mga pamantayan ang inaasahan sa mga supplier.
- Bigyang prayoridad ang kalidad kaysa sobra upang mas tumagal ang mga produkto at makabawas sa basura.
- Suportahan ang mga pinagkakatiwalaang kawanggawa na nagtatrabaho para sa patas na paggawa, proteksyon ng mga bata, laban sa pagkaalipin, at laban sa trafficking.
- Ibahagi ang mga mapagkukunan mula sa mga organisasyon tulad ng Hope for Justice, Slave-Free Alliance, Walk Free, UNICEF, at ILO.
- Magbigay ng puna sa Pinlord tungkol sa mga etikal na pamantayan na pinakamahalaga sa iyo bilang isang tagagawa, customer, o miyembro ng komunidad.
Mga FAQ
Mga FAQ tungkol sa mga pamantayan ng etika ng Pinlord
Ano ang kahulugan ng etikal na paggawa sa Pinlord?
Ang etikal na paggawa sa Pinlord ay nangangahulugang paggawa ng mga pasadyang produkto nang may pag-aalaga sa tao, planeta, at produkto. Kasama dito ang patas na sahod, ligtas na kondisyon sa trabaho, responsableng pagkuha ng materyales, pagbabawas ng basura, matibay na disenyo ng produkto, at transparency sa mga customer.
Konektado ba ang Pinlord sa sertipikasyon ng B Corp?
Oo. Ang Yourstuffmade Pty Ltd, na nagnenegosyo bilang Pinlord, ay nakalista sa opisyal na direktoryo ng B Corp. Ang sertipikasyon ng B Corp ay konektado sa mas mataas na pamantayan ng panlipunan at pangkapaligirang pagganap, pananagutan, at transparency.
Paano sinusuportahan ng Pinlord ang patas na sahod?
Ang kasalukuyang pamantayan ng Pinlord ay kumikita ang mga empleyado ng 216% higit sa lokal na minimum na sahod. Naniniwala kami na ang sahod ay dapat sumuporta sa makatwirang kalidad ng buhay at ang tagumpay ng kumpanya ay dapat ibahagi sa mga taong nagpapagana ng trabaho.
Paano pinabababa ng Pinlord ang basura?
Pinabababa ng Pinlord ang basura sa pamamagitan ng pagrerecycle ng mga produktong metal, muling paggamit ng sobrang tela kung maaari, pagmumungkahi ng mga umiiral na materyales bago gumawa ng bagong tela, pagbibigay-priyoridad sa kalidad, at paggabay sa mga customer patungo sa mga praktikal na disenyo na nagpapababa ng hindi kailangang muling paggawa.
Bakit mahalaga ang kalidad ng produkto para sa etika?
Ang mga produktong mababa ang kalidad ay nagdudulot ng mas maraming balik, pagpapalit, basura, at pagkadismaya ng customer. Ang mas magandang kalidad ay tumutulong upang mas tumagal ang mga produkto, nagpapababa ng hindi kailangang produksyon, at sumusuporta sa mas responsableng paggawa ng pasadyang produkto.
Anong mga layunin at kawanggawa ang hinihikayat ng Pinlord na suportahan ng mga customer?
Hinihikayat ng Pinlord ang mga customer na matuto mula sa at suportahan ang mga organisasyong nagtatrabaho para sa mas mabuting negosyo, laban sa pagkaalipin, laban sa human trafficking, proteksyon sa mga bata, patas na paggawa, at responsibilidad sa kapaligiran, kabilang ang B Lab, Hope for Justice, Slave-Free Alliance, Anti-Slavery International, Walk Free, UNICEF, ILO, UNODC Blue Heart, A21, at Modern Slavery Australia.
Paano ako makakagawa ng etikal na pasadyang mga produkto sa Pinlord?
Maaari kang mag-browse ng mga pasadyang etikal na produkto ng Pinlord, ipadala sa amin ang iyong ideya, at makipagtulungan sa aming koponan upang piliin ang pinakamahusay na produkto, dami, disenyo, iskedyul, at paraan ng produksyon.
Mula sa aming lahat sa Pinlord
Ang etikal na paggawa ay hindi isang patutunguhan
Ang etikal na paggawa ay isang patuloy na gawain. Sa Pinlord, nangako kami na regular na susuriin at pahuhusayin ang aming mga pamantayan, pipiliin ang pag-unlad kaysa sa pagiging perpekto, at gagawing mararamdaman ang etika ng aming koponan, mga kasosyo, at mga customer.
Ito ang kahulugan ng etikal na paggawa para sa amin: mga taong ginagamot nang may dignidad, seryosong pagtingin sa epekto sa planeta, at mga produktong ginawa nang may layunin.